de kracht van interventies: zo breng je mensen in beweging
Wist je dat maar 50% van de mensen zich betrokken voelt bij de strategie?
Wat kun je hieraan doen?
Slim gebruik maken van interventies.
Wat is een interventie?
Een interventie is een georganiseerde (reeks van) activiteit(en), die de dagelijkse werkpraktijk onderbreekt, om een bepaald doel te bereiken. Bijvoorbeeld: bewustwording creëren of dialoog op gang brengen, een idee met elkaar ontwikkelen.
En dit is niet makkelijk…
Een interventie heeft pas impact als een deelnemer minimaal twee mensen buiten de organisatie uit zichzelf hierover vertelt.
Een goed voorbeeld vind je in de swipe hiernaast.
Wil jij je organisatie in beweging brengen?
Schrijf je dan in voor ons webinar op 23 april: ‘Zo breng je mensen in beweging: de kracht van interventies.’
Klik hier om je in te schrijven: https://weyond.webinargeek.com/zo-breng-je-mensen-in-beweging-de-kracht-van-interventies
INspiratie
Simpel taalgebruik
In Overijssel experimenteren ze met een slimme methode om onduidelijk taalgebruik in vergaderingen te verminderen.
De kracht van betrokkenheid bij bedrijfsstrategie
“Veel mensen willen niks weten van onze strategie, ze doen gewoon hun werk.” Wanneer is deze stelling waar en wanneer niet?
Alignment: een spier die je moet trainen
Alignment is als een spier die je moet trainen. De crux zit hem in het structureel organiseren van die dialoog. Een aantal oefentips om deze spier te trainen.