de kracht van interventies: zo breng je mensen in beweging
Wist je dat maar 50% van de mensen zich betrokken voelt bij de strategie?
Wat kun je hieraan doen?
Slim gebruik maken van interventies.
Wat is een interventie?
Een interventie is een georganiseerde (reeks van) activiteit(en), die de dagelijkse werkpraktijk onderbreekt, om een bepaald doel te bereiken. Bijvoorbeeld: bewustwording creëren of dialoog op gang brengen, een idee met elkaar ontwikkelen.
En dit is niet makkelijk…
Een interventie heeft pas impact als een deelnemer minimaal twee mensen buiten de organisatie uit zichzelf hierover vertelt.
Een goed voorbeeld vind je in de swipe hiernaast.
Wil jij je organisatie in beweging brengen?
Schrijf je dan in voor ons webinar op 23 april: ‘Zo breng je mensen in beweging: de kracht van interventies.’
Klik hier om je in te schrijven: https://weyond.webinargeek.com/zo-breng-je-mensen-in-beweging-de-kracht-van-interventies
INspiratie
Praktijkvoorbeelden van alignment in zorgorganisaties (2)
Mensen vragen wel eens wat het eerste is wat je moet doen als je wilt werken aan alignment in je organisatie. Een aanpak en tips in het realiseren van alignment in zorgorganisaties.
Praktijkvoorbeelden van alignment in zorgorganisaties (1)
Je moet transformeren door de grote uitdagingen, maar personeel is uitgeput en hun hoofd zit vol. Hoe doe je dat?
Breng je strategie tot leven: 4 tooltips
Ontdek hoe je strategie tot leven brengt en dialoog stimuleert met tools: van praatplaten tot ambassadeurs.