De rol van mantelzorgers bij reablement
Wat als mantelzorgers (te) dominant zijn in een gesprek met een cliënt?
Begin november organiseerden we de inspiratiesessie: de helpende én remmende rol van mantelzorgers bij reablement. Dit is onderdeel van het programma reablement van Zilveren Kruis Zorgkantoor in samenwerking met Reable Nederland.
Je kunt nu deze inspiratiesessie nu terugkijken via:
Waarom moet je kijken?
1. Bernice Franssen en Joris Behr van de Nationale Denktank weerleggen het idee dat er te weinig mantelzorgers zouden zijn en bieden handvatten om daad- en vraagverlegenheid op te lossen.
2. Rudi Westendorp gaat samen met zorgprofessionals in op praktijkcasussen waar mantelzorgers een remmende rol spelen in reablement en gaat op zoek naar hoe hiermee om te gaan.
Deze bijeenkomst is onderdeel van het programma en lerend netwerk reablement. Hier bundelen 30 reablement-initiatieven hun krachten om de implementatie en ontwikkeling van reablement te versnellen in de 11 zorgkantoorregio’s van het Zilveren Kruis Zorgkantoor.
INspiratie 
Bij Weyond zijn we niet declarabel
Veel potentiële collega’s zijn tijdens een kennismaking vaak verrast als ze horen dat wij bij Weyond geen uren registreren of beoordelen op declarabiliteit.
De dag die je wist dat zou komen
We zien dat organisaties na het afronden van hun strategie één of een paar momenten kiezen om hier aandacht aan te besteden. En dan de verwachting hebben dat de strategie daarmee geland is en gaat leven. Niets is minder waar…
“De strategie moet simpel zijn – dat is niet waar.”
Als er iets is wat we graag willen dan is het dat alle medewerkers de strategie kennen en uitdragen. Drie inzichten.