Een nieuw plan ontwikkel
je bij de HEMA
Een nieuw plan ontwikkelen? Dan kan je beter koffie gaan drinken bij de HEMA dan vergaderen met een werkgroep.
Een jaar of 7-8 geleden kreeg ik van een klant een mooie vraag: hoe maken wij van onze ouderenzorglocaties ontmoetingspleinen voor de wijk? Er was een werkgroep die hiermee aan de slag wilde gaan.
Een logische stap zou zijn om met de werkgroep een sessie te beleggen en te gaan nadenken over hoe we dit gaan doen.
Maar we deden het anders 🚲:
We huurden 15 fietsen en stuurden de mensen in duo’s eropuit naar bestaande ontmoetingspleinen in Breda. Van de koffiecorner van de Hema tot café Moeke op de Ginnekenmarkt. Daar gingen de duo’s op zoek naar ouderen ‘in het wild’ en stelden hen vragen als: Waarom komt u hier graag? Wat maakt dit een fijne plek? Wat speelt er in uw leven?
Het resultaat?
De werkgroep ging met een heel ander breder perspectief met elkaar aan tafel wat leidde tot meer energie, creativiteit én een ander plan en strategie.
Dit is een voorbeeld van een interventie. Een interventie is een georganiseerde (reeks van) activiteit(en), die de dagelijkse werkpraktijk onderbreekt, om een bepaald doel te bereiken. Bijvoorbeeld: bewustwording creëren, dialoog op gang brengen of een idee met elkaar ontwikkelen.
Wil jij je organisatie in beweging brengen?
Komende maanden delen we goede voorbeelden en aanpakken hoe je zelf goed interventies kan vormgeven. Op 23 april sluiten we deze reeks af met een online webinar: ‘Zo breng je mensen in beweging: de kracht van interventies.’
✏️ Klik hier om je direct in te schrijven.
INspiratie
Op de wc gebeurt het
Al minimaal een jaar hangt er een poster op de toiletten van Careyn. Deze is impactvol om verschillende redenen. Lees hier welke dat zijn.
Welke houding neem je aan t.o.v. zorgzame gemeenschappen?
In de meeste regiovisies en plannen zien we dat het belang van zorgzame gemeenschappen wordt benoemd. Het roept een belangrijke vraag op voor organisaties: welke houding moeten wij hierin aannemen?
Zo vertaal je regioplannen naar de werkvloer
Veel zorgorganisaties hebben soms wel te maken met 7(!) regiovisies, regioplannen en netwerken. Hoe laat je deze landen in jouw organisatie?