Ik spreek inmiddels vloeiend zorg, spreek jij het al?
Hoe werkt het?
Geef jezelf voor elke zin die jij kan verstaan 1 punt. Tel de punten op ontdek onderaan deze post of jij vloeiend zorg spreekt.
Een extra punt als je een zin toevoegt in het zorg.
Hoeveel punten heb jij?
1. We gaan u reabelen.
2. Gebruik jij de Medido en de druppelbril al?
3. We willen echt naar DOS in de IZA.
4. In de ongeclusterde VPT en MPT-setting krijgen de VS en de SO een belangrijke plek.
5. We moeten echt af van al dat PNIL.
6. ACP helpt bij het demedicaliseren.
7. Ons Regioplan moet wel aansluiten op de WOZO, SPUK en de GALA.
8. Is dit van ons, de nulde lijn of het voorliggend veld?
9. Een deel van deze DBC zou eigenijk in de Wlz moeten vallen.
10. Is dit een HCLV doelgroep of gewoon een complexe ZZP7?
0-4 punten: Je bent zo lekker gewoon gebleven.
5-7 punten: Je hebt het vast al geschopt tot beleidsmedewerker.
8-10 punten: Je bent een IZA tijger.
En dan nu zonder grappen, mooi als dit een beetje gewoner kan.
INspiratie
Inspiratiebijeenkomst ‘Een samenredzame gemeenschap’
Tijdens de inspiratiebijeenkomst op 16 januari stond de volgende vraag centraal: hoe sluiten we als organisaties aan bij inwonerinitiatieven? De belangrijkste inzichten.
Zo breng je beweging in een organisatie
Nadat je strategie af is, is het essentieel om een goed programma te ontwikkelen waarmee je de dialoog in je organisatie kunt stimuleren en faciliteren. Hoe doe je dat?
Het succes van een organisatie als community
In 2012 begon tiener Ben Francis in zijn garage een nieuwe fitness-kledinglijn. Wat kunnen organisaties leren van Gymshark? Hoe bouw je aan een organisatie als community?