0348 702130 hallo@weyond.nl

Regionale samenwerking in de

matrix-regio

Hoe realiseren we nu en in de toekomst voldoende (klinische) zorg voor ouderen met psychiatrische klachten op de Noord-Veluwe?

Zojuist hadden we een eerste ‘๐ฆ๐š๐ญ๐ซ๐ข๐ฑ-๐ฌ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐ž ๐จ๐ฎ๐๐ž๐ซ๐ž๐ง๐ฉ๐ฌ๐ฒ๐œ๐ก๐ข๐š๐ญ๐ซ๐ข๐ž’ met directeuren/managers/behandelaren behandeling van 8 GGZ, GZ, VVT en thuiszorgorganisaties op de Noord-Veluwe.

De regiovisie op de toekomst van de ouderenzorg gaat o.a. uit van domein overstijgende samenwerking in een ๐ฆ๐š๐ญ๐ซ๐ข๐ฑ-๐ซ๐ž๐ ๐ข๐จ.
Dit betekent dat grote maatschappelijke vraagstukken die een individuele organisatie voelt, per definitie worden besproken/opgepakt met de organisaties die hier een rol in spelen of belang in hebben.

Niet groot en officieel met een strakke agenda en een convenant. Maar gewoon zoals de praktijk: to the point – kijken waar de knelpunten zitten โ€“ en vooral waar de waarde zit.

Mooi is dat we in deze regiovisie ruimte creรซren om twee paden te bewandelen:
๐Ÿ“ Planvorming vanuit strategische thema’s
๐Ÿ‘ด๐Ÿผ Organisch gewoon aan de slag vanuit de matrix-regio

matrix-regio samenwerking noord veluwe

Belangrijkste inzichten

Voor de vak-idioten een aantal van de belangrijkste inzichten:

๐Ÿ’กย We gaan goede voorbeelden onderzoeken: o.a.ย  OuderenPsychiatrieFriesland waar de psychiater ambulant wordt gekoppeld aan ELV-bedden bij VVT organisaties en daarna betrokken blijft.

๐Ÿ”—ย GGZ, VVT en GZ kunnen samenwerken om de expertise te vergroten bij verpleegkundigen en verzorgenden op afdelingen van VVT en GZ. Gesprek met MBOโ€™s en ROCโ€™s is nodig om opleidingen van instromers te verbeteren op dit vlak.

๐Ÿ” VVTโ€™s ontwikkelen zich op het gebied van probleemgedrag bij ouderen. Domein overstijgende samenwerking met o.a. de expertise vanuit GGZ en de GZ (orthopedagogen) kan dat versnellen.

INspiratieย 

Het succes van een organisatie als community

Het succes van een organisatie als community

In 2012 begon tiener Ben Francis in zijn garage een nieuwe fitness-kledinglijn. Wat kunnen organisaties leren van Gymshark? Hoe bouw je aan een organisatie als community?

De rol van mantelzorgers bij reablement

De rol van mantelzorgers bij reablement

Wat als mantelzorgers (te) dominant zijn in een gesprek met een cliรซnt? Wij organiseerden de inspiratiesessie: de helpende รฉn remmende rol van mantelzorgers bij reablement. Kijk hier terug.

Team Weyond in actie

Team Weyond in actie

Lees over onze dag bij zorg- en beleefboerderij Heerlijk Houtdijk, waar wij samen met deelnemers van de dagbesteding een fijne dag beleefden. Met dank aan Betrokken Ondernemers Woerden.