De Podcast van Zorg naar Gewoon Leven
Onmisbare podcast voor iedereen die in een gemeente, woon-, welzijns- of zorgorganisatie werkt en iets wil met zorgzame gemeenschappen.
Net gelanceerd op het symposium van Zorg naar Gewoon Leven…
💡 Dit zijn verhalen die elke beleidsmaker moet horen.
⁉️ Verhalen om oplossingen te zoeken, op andere plekken dan we normaal doen, voor de maatschappelijke uitdagingen waar we voor staan.
🙏🏻 Verhalen die alle organisaties uitdagen om een andere houding aan te nemen richting inwoners en de gemeenschap.
In de podcast van Zorg naar Gewoon Leven nemen Jan Smelik (Nederland Zorgt Voor Elkaar, NLZVE) en Joris van Rhee (Zilveren Kruis Zorgkantoor) je mee naar sprekende voorbeelden uit de samenleving. Waar inwoners zélf verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen wijk of dorp en waar zorginstellingen de gemeenschap leidend maken in plaats van hun eigen organisatie.
Geen aflevering missen? Volg dan op LinkedIn de pagina van Zorg naar Gewoon Leven.
Met veel plezier hebben we hier als groot team aan gewerkt en het resultaat mag er zijn!
INspiratie 
Verandering is er vaak al
Vaak willen we vanuit organisaties ‘een andere manier van kijken’ stimuleren bij collega’s, cliënten, familieleden, inwoners of samenwerkingspartners. Kijk eens om je heen. Vaak is deze andere manier al ergens realiteit.
De rol van bestuur en toezicht in de beweging van Zorg naar Gewoon Leven
Dat was het onderwerp van de sessie afgelopen dinsdag met 100 bestuurders en toezichthouders, het Zilveren Kruis Zorgkantoor en NVTZ.We verkenden twee goede voorbeelden.Als eerste: de implementatie van reablement binnen Mijzo. Annet Boekelman-Wilhelm en Victor van Dijk deelden in dit kader waardevolle inzichten.
30 professionals en sleutelfiguren uit een wijk die elkaar niet kennen… herkenbaar?
Vorige week kwamen zo’n 30 mensen bijeen, die allemaal in de wijk Heerenveen-Midden direct of indirect werkzaam zijn voor senioren. Er was niemand die iedereen kende. Er waren er een paar die de helft kende. Het grootste gedeelte kende bijna niemand.