De Podcast van Zorg naar Gewoon Leven
Onmisbare podcast voor iedereen die in een gemeente, woon-, welzijns- of zorgorganisatie werkt en iets wil met zorgzame gemeenschappen.
Net gelanceerd op het symposium van Zorg naar Gewoon Leven…
💡 Dit zijn verhalen die elke beleidsmaker moet horen.
⁉️ Verhalen om oplossingen te zoeken, op andere plekken dan we normaal doen, voor de maatschappelijke uitdagingen waar we voor staan.
🙏🏻 Verhalen die alle organisaties uitdagen om een andere houding aan te nemen richting inwoners en de gemeenschap.
In de podcast van Zorg naar Gewoon Leven nemen Jan Smelik (Nederland Zorgt Voor Elkaar, NLZVE) en Joris van Rhee (Zilveren Kruis Zorgkantoor) je mee naar sprekende voorbeelden uit de samenleving. Waar inwoners zélf verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen wijk of dorp en waar zorginstellingen de gemeenschap leidend maken in plaats van hun eigen organisatie.
Geen aflevering missen? Volg dan op LinkedIn de pagina van Zorg naar Gewoon Leven.
Met veel plezier hebben we hier als groot team aan gewerkt en het resultaat mag er zijn!
INspiratie
Lessen van JetBlue: hoe zij medewerkers aan de organisatie verbinden
Het succes van JetBlue: Hoe alignment medewerkers aan de organisatie bindt en klantloyaliteit vergroot.
Hoe vinden de gemeenschap en het (zorg)systeem elkaar?
Hoe kunnen gemeenschaps- en burgerinitiatieven hun positie binnen ‘het systeem’ versterken? Komend jaar zet het Gideon’s B collectief in op dit thema.
Hoe bind je medewerkers aan de organisatie?
50-70% van het personeel verliet jaarlijks het succesvolle callcenter WIPRO in Bangladesh. Hoe zij het tij wisten te keren met een 1-uur experiment.