Praktijkvoorbeelden van Alignment in Zorgorganisaties
“Ik heb nog nooit een gesprek gehad over de toekomst van de organisatie.” 🤯
Mensen vragen wel eens wat het eerste is wat je moet doen als je wilt werken aan alignment in je organisatie.
Dat zijn niet nog meer boekjes, posters of mailtjes. Dat is de dialoog opgang brengen in de organisatie over het ‘Krachtig Verbindende Doel’ waar je als organisatie naar streeft. De dialoog met je mensen die het moeten doen.
Kijk hier het webinar over alignment in zorgorganisaties terug.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden deelden we een aanpak en tips in het realiseren van alignment in zorgorganisaties:
🧑⚕️ Ontwikkel je strategie met de mensen die het moeten waarmaken
🔥 Het laten landen en leven van de strategie in de organisatie
🌟 Zo introduceer je (voor het eerst) de strategie in je organisatie.
INspiratie 
Regionale samenwerking in de matrix-regio
De regiovisie op de toekomst van de ouderenzorg op de Noord-Veluwe gaat o.a. uit van samenwerking in een matrix-regio.
Cruciale fout bij een organisatieverandering
Bij het ontwikkelen van een strategie kom je tot inzichten. Deze ‘aha-momenten’ zijn bepalend voor de keuzes die worden gemaakt. Vier gedachten op mee te nemen.
Schijnwerpers op succes met icoonvoorbeelden
Een zwembad als inspiratiebron voor succes. Ontdek hoe je icoonvoorbeelden kan gebruiken in het laten landen en leven van een strategie.