Programma reablement
Zilveren Kruis Zorgkantoor
Lerend netwerk
Met het programma reablement versnelt Zilveren Kruis Zorgkantoor in samenwerking met zorgaanbieders, samenwerkingspartners en inwonersinitiatieven de ontwikkeling en implementatie
van reablement in haar 11 zorgkantoorregio’s.
Dit programma maakt onderdeel uit van een grote beweging van Zilveren Kruis Zorgkantoor ‘van zorg naar gewoon leven’, waarin op diverse onderwerpen deze versnelling wordt gestimuleerd: o.a. door de programma’s community care, digitale thuiszorg, reablement en de routekaart woonzorgopgave.
Weyond verzorgt het programmamanagement op dit programma. Vragen? Neem contact op via hallo@weyond.nl.
Voor wie
Woon-, zorg- en leeforganisaties
Looptijd
2023-2025
Reablement
Reablement betekent letterlijk: de burger meester maken van zijn eigen leven.
Reablement of ‘herstelgerichte zorg’ is een proces van intensieve revalidatie en/of ondersteuning dat ouderen in staat stelt hun vermogen om dagelijkse activiteiten uit te voeren en deel te nemen aan de samenleving, terug te herwinnen of te behouden.
Doel programma
Mensen leven in een gemeenschap waar zorgen voor en met elkaar normaal is.
-
Zorg in de gemeenschap door de gemeenschap realiseren.
-
Inwoners zijn leidend. Organisaties zijn volgend.
-
Inwoners en organisaties zetten zich in om de capaciteit van de gemeenschap te versterken om zelf (en in samenwerking) de zorg en ondersteuning te organiseren.
-
Leden van de gemeenschap ervaren een betere gezondheid, welzijn en participatie.
Inspiratiedag reablement
Afgelopen maandag 22 april deelden 85 deelnemers hun kennis en ervaringen met reablement binnen en buiten het verpleeghuis. Download hier de presentaties van deze dag:
Mijzo – Langer Actief Thuis
Tante Louise – ThuisWaards
Apeldoorn Brummen – Langer zelfstandig
Zorggroep Charim – Reablement
Zorg voor Elkaar Breda
Reable Nederland
INspiratie
Verandering is er vaak al
Vaak willen we vanuit organisaties ‘een andere manier van kijken’ stimuleren bij collega’s, cliënten, familieleden, inwoners of samenwerkingspartners. Kijk eens om je heen. Vaak is deze andere manier al ergens realiteit.
De rol van bestuur en toezicht in de beweging van Zorg naar Gewoon Leven (1 van 2)
Dat was het onderwerp van de sessie afgelopen dinsdag met 100 bestuurders en toezichthouders, het Zilveren Kruis Zorgkantoor en NVTZ.We verkenden twee goede voorbeelden.Als eerste: de implementatie van reablement binnen Mijzo. Annet Boekelman-Wilhelm en Victor van Dijk deelden in dit kader waardevolle inzichten.
30 professionals en sleutelfiguren uit een wijk die elkaar niet kennen… herkenbaar?
Vorige week kwamen zo’n 30 mensen bijeen, die allemaal in de wijk Heerenveen-Midden direct of indirect werkzaam zijn voor senioren. Er was niemand die iedereen kende. Er waren er een paar die de helft kende. Het grootste gedeelte kende bijna niemand.