Logo Weyond
Telefoon:
E-mail:

Op de wc gebeurt het

Al minimaal een jaar hangt deze poster op de toiletten van Careyn.

Ik denk erg impact vol om verschillende redenen:
📢 De inhoud van de boodschap sluit aan op de belevingswereld en behoefte van de medewerker. De cijfers liegen er niet om: niet alle zorg medewerkers kunnen rondkomen en hebben te kampen met veel stress.
🚽 De boodschap is er één die je privé aan de medewerker wilt delen, de plek is daarmee dus ook slim gekozen.
✔️ Alle bezwaren om geen gebruik te maken van de interventie worden weggenomen.
🛠️ Er wordt veel aandacht besteed aan de uitdaging en er worden direct laagdrempelige oplossingen/ handvatten aangeboden.

Wil je meer ideeën op doen over soorten interventies en hoe je deze vormgeeft? Op 23 april geven we een online webinar: Zo breng je mensen in beweging: de kracht van interventies.

✏️ Klik hier om je direct in te schrijven.

INspiratie 

Cruciale fout bij een organisatieverandering

Cruciale fout bij een organisatieverandering

Bij het ontwikkelen van een strategie kom je tot inzichten. Deze ‘aha-momenten’ zijn bepalend voor de keuzes die worden gemaakt. Vier gedachten op mee te nemen.

Hoe breng je een beweging op gang?

Hoe breng je een beweging op gang?

Ga jij deze week een beweging starten? Hoe doe je dat en wie ben je dan? De leider, de eerste volger, de tweede volger of iemand in de crowd?