Verandering is er vaak al
Vaak willen we vanuit organisaties ‘een andere manier van kijken’ stimuleren bij collega’s, cliënten, familieleden, inwoners of samenwerkingspartners.
Kijk eens om je heen. Vaak is deze andere manier al ergens realiteit. Zet het in de spotlights!!
📹 Bron: @retirementhouse via Instagram.
Dit is een groep ouderen dat online in een fictief verpleeghuis woont. Ze willen bijdragen aan positieve beeldvorming van ouderen en stigma’s doorbreken. Bijvoorbeeld: ‘ouderen kunnen geen nieuwe dingen leren’ of ‘ouderen zitten niet op social media’.
INspiratie 
Simpel taalgebruik
In Overijssel experimenteren ze met een slimme methode om onduidelijk taalgebruik in vergaderingen te verminderen.
De kracht van betrokkenheid bij bedrijfsstrategie
“Veel mensen willen niks weten van onze strategie, ze doen gewoon hun werk.” Wanneer is deze stelling waar en wanneer niet?
Alignment: een spier die je moet trainen
Alignment is als een spier die je moet trainen. De crux zit hem in het structureel organiseren van die dialoog. Een aantal oefentips om deze spier te trainen.