Verandering is er vaak al
Vaak willen we vanuit organisaties ‘een andere manier van kijken’ stimuleren bij collega’s, cliënten, familieleden, inwoners of samenwerkingspartners.
Kijk eens om je heen. Vaak is deze andere manier al ergens realiteit. Zet het in de spotlights!!
📹 Bron: @retirementhouse via Instagram.
Dit is een groep ouderen dat online in een fictief verpleeghuis woont. Ze willen bijdragen aan positieve beeldvorming van ouderen en stigma’s doorbreken. Bijvoorbeeld: ‘ouderen kunnen geen nieuwe dingen leren’ of ‘ouderen zitten niet op social media’.
INspiratie 
“Onze visiemissie is…”
Wat is de definitie van visie en missie en waarom is het scheiden van toekomstbeeld en rol belangrijk?
Transitie van bestuurstafel naar werkvloer
Ontdek hoe transformatieplannen effectief worden gerealiseerd van bestuurstafel naar werkvloer. Leer van de integrale aanpak van Regioplan Heerenveen.
Starbucks’ geheim tot succes: de kracht van alignment (2)
Ontdek hoe Starbucks’ na de recessie hun succes herdefinieerde, hun positie als koffiegigant herstelde en uiteindelijk $32.2 miljard omzet bereikte.