Verandering is er vaak al
Vaak willen we vanuit organisaties ‘een andere manier van kijken’ stimuleren bij collega’s, cliënten, familieleden, inwoners of samenwerkingspartners.
Kijk eens om je heen. Vaak is deze andere manier al ergens realiteit. Zet het in de spotlights!!
📹 Bron: @retirementhouse via Instagram.
Dit is een groep ouderen dat online in een fictief verpleeghuis woont. Ze willen bijdragen aan positieve beeldvorming van ouderen en stigma’s doorbreken. Bijvoorbeeld: ‘ouderen kunnen geen nieuwe dingen leren’ of ‘ouderen zitten niet op social media’.
INspiratie 
Taalgebruik in de zorg: begrijpen we elkaar wel?
Weet echt iedereen wat ‘positieve gezondheid’ of ‘de juiste zorg op de juiste plek’ betekend? Uitdaging aan beleidsmakers om begrijpelijke taal te gebruiken.
Lessen van succesvolle teams
Waarom leert het ene team sneller dan het andere team? Ik neem je mee naar 1998. Het onderzoeksteam van Harvard onderzoekt de leersnelheid van chirurgische teams.
Wie wordt de eerste ‘death education influencer’?
Amerikaanse hospicenurse Julie als unieke influencer in ‘death-education’ en kansen die influencers de ouderenzorg bieden.