0348 702130 hallo@weyond.nl

Verandering is er vaak al

Vaak willen we vanuit organisaties ‘een andere manier van kijken’ stimuleren bij collega’s, cliënten, familieleden, inwoners of samenwerkingspartners.
Kijk eens om je heen. Vaak is deze andere manier al ergens realiteit. Zet het in de spotlights!!

📹 Bron: @retirementhouse via Instagram.

Dit is een groep ouderen dat online in een fictief verpleeghuis woont. Ze willen bijdragen aan positieve beeldvorming van ouderen en stigma’s doorbreken. Bijvoorbeeld: ‘ouderen kunnen geen nieuwe dingen leren’ of ‘ouderen zitten niet op social media’.

INspiratie 

Zo breng je beweging in een organisatie

Zo breng je beweging in een organisatie

Nadat je strategie af is, is het essentieel om een goed programma te ontwikkelen waarmee je de dialoog in je organisatie kunt stimuleren en faciliteren. Hoe doe je dat?

Het succes van een organisatie als community

Het succes van een organisatie als community

In 2012 begon tiener Ben Francis in zijn garage een nieuwe fitness-kledinglijn. Wat kunnen organisaties leren van Gymshark? Hoe bouw je aan een organisatie als community?