Versnellen van community care: een levend inspiratiedocument
Met 32 community care initiatieven zijn we gestart met het programma om de implementatie en ontwikkeling van community care te versnellen in de 11 zorgkantoorregio’s van het Zilveren Kruis | Zorgkantoor. Het programma bestaat uit 3 onderdelen:
1. Een lerend netwerk in logisch gevormde clusters. Zij delen initiatieven kennis, middelen en ervaringen, ondersteund door een digitaal kennisplatform, vergelijkbaar met een ‘openbare Wikipedia’.
2. Een lange termijn denk en doe tafel: een groep die vanuit het lerend netwerk langetermijnoplossingen bedenkt voor zowel binnen als buiten het systeem rondom lange termijn thema’s, zoals community care beleid en financierbaarheid.
3. Sturing op de ontwikkeling door Zilveren Kruis Zorgkantoor: stimuleren tot ontwikkeling en verbreding van (succesvolle) community care initiatieven, met resultaatgerichte sturing vanuit gezamenlijke kaders op (boven)regionaal- en projectniveau.
We bundelen alle kennis en inzichten in levend inspiratiedocument. Een levend inspiratiedocument betekent dat we iedereen uitnodigen het te verrijken, dus doe mee en deel jouw ideeën, aanscherpingen en feedback.
Download het hele document op https://www.weyond.nl/programma-community-care
INspiratie
6 redenen waarom 70% van jouw strategie faalt
Ongeveer 70% van de strategieën falen. Benieuwd de naar redenen? Ontdek hier zes belangrijke oorzaken.
Hoe klinkt de hartslag in jouw organisatie?
Je moet op zoek naar je hartslag. Hoe gaat jullie organisatie structureel de strategie in het hoofd en hart krijgen van jullie medewerkers?
Lessen van JetBlue: hoe zij medewerkers aan de organisatie verbinden
Het succes van JetBlue: Hoe alignment medewerkers aan de organisatie bindt en klantloyaliteit vergroot.