Werkwijze 
Weyond begeleidt organisaties en samenwerkende netwerken, bij het ontwikkelen van een toekomstbestendige én gedragen strategie. Ook ontwikkelen we alignmentprogramma’s om deze strategie tot leven te brengen in de organisatie.

Visie op de toekomst 
Bepaal uw ambitie in een snel veranderende samenleving. Megatrends en ontwikkelingen geven houvast in het ontwikkelen van uw visie.


Relevant voor klanten en je omgeving 
Relevante big-data en inzicht in de behoeften van medewerkers, klanten en partners helpen om uw rol te bepalen in de nieuwe wereld.

krachtig verbindend doel 
Ontwikkel samen met formele en informele leiders in uw organisatie, netwerk of branche een toekomstbestendige én gedragen strategie en/of visie. Een krachtig verbindend doel dat richtinggevend en organiserend werkt voor de interne organisatie en (regionale) samenwerking.


Mensen brengen strategie tot leven 
Een alignmentprogramma zorgt dat strategie en visie tot leven komt binnen én buiten uw organisatie. Samenwerking en beweging komt tot stand rondom concrete thema’s en activiteiten.

op naar de toekomst 
Neem medewerkers, klanten en samenwerkingspartners mee in de toekomst op een toegankelijke manier die écht impact maakt. Kies het medium dat bij jullie past: een praatplaat, film of een interactief inspiratiedocument

INspiratie 
Vertel niet wat je gaat doen, maar wat je hebt bereikt
Voor veel organisaties is de nieuwjaarsborrel vaste prik om toekomstplannen te delen. Maar er zijn zo veel redenen waarom dit niet het ideale moment is. Wat kun je dan wel doen?
Durf jij je (regio)strategie op Linkedin te gooien voordat ie af is?
Over het algemeen wordt een (regio)strategie pas gedeeld als ie af is. Als de makers het eens zijn over alle punten en komma’s. Maar wat als je de conceptversie, na slechts één feedback ronde, op LinkedIn gooit?
De cijfers: waarom je zou moeten doen aan alignment…
Al sinds de oprichting van Weyond heb ik geen dag níet nagedacht over alignment. Waarom? Iedereen is altijd bezig met plannen maken. MAAR… het meest frustrerende is als deze plannen uiteindelijk geen werkelijkheid worden.