- Inspiratie
Klantverhalen, artikelen en vacatures
We delen graag onze geleerde lessen over strategie en alignment met je!
Ontdek hoe je jouw organisatie klaar maakt voor de toekomst. Klik op een
artikel en laat je inspireren!
Artikel in de spotlight:
Vacature: strategisch procesbegeleider – maatschappelijke vraagstukken
Wil jij maatschappelijke organisaties en samenwerkingsverbanden helpen hun visie scherp te krijgen én deze samen met medewerkers tot leven te brengen? Bij Weyond krijg je de kans om samen met ons kleine, high performing team te werken aan strategieën die écht verschil maken.
Inspirerende artikelen
Bij Weyond ontwikkelen we strategisch beleid mét de doelgroep
Dat is de reden waarom veel organisaties wel of juist niet voor ons kiezen. En dat is prima! Wij geloven erin dat je een goede strategie alleen maar kan ontwikkelen met de mensen die het moeten waarmaken en voor wie het bedoeld is.
Wat we kunnen leren van marketing om IZA-plannen scherper en effectiever te maken (3)
Je herkent vast de frustratie bij medewerkers in dat ze met de beste bedoelingen dienstverlening of interventies voor cliënten/doelgroepen bedenken, maar dat ze niet aanslaan. Er komt niemand opdagen.
Ik spreek inmiddels vloeiend zorg, spreek jij het al?
Hoe werkt het?
Geef jezelf voor elke zin die jij kan verstaan 1 punt. Tel de punten op ontdek onderaan deze post of jij vloeiend zorg spreekt.
Een extra punt als je een zin toevoegt in het zorg.
Wat we kunnen leren van marketing om IZA-plannen scherper en effectiever te maken (2)
Één van de grootste groeikrampen binnen IZA-trajecten is het samenvoegen van de honderden initiatieven die organisaties (vaak overlappend) uitvoeren. Hoe kom je tot effectieve plannen?
De Podcast van Zorg naar Gewoon Leven
Onmisbare podcast voor iedereen die in een gemeente, woon-, welzijns- of zorgorganisatie werkt en iets wil met zorgzame gemeenschappen. Net gelanceerd op het symposium van Zorg naar Gewoon Leven.
Wat we kunnen leren van marketing om IZA-plannen scherper en effectiever te maken
Niet omdat we meer cliënten willen of meer producten en diensten willen verkopen.
Maar wel omdat we mensen met een hulp of zorgvraag alleen datgene willen (en kunnen) bieden wat ze echt nodig hebben.
De nieuwjaarsborrel
Voor veel organisaties is de nieuwjaarsborrel vaste prik om toekomstplannen te delen. Maar er zijn zo veel redenen waarom dit niet het ideale moment is. Wat kun je dan wel doen?
Durf jij je (regio)strategie op LinkedIn te gooien voordat ie af is?
Tien Zorgorganisaties en Zilveren Kruis Zorgkantoor deelden september 2022 tegelijkertijd de conceptversie van hun regiovisie ‘Ouder worden op de Noord-Veluwe’ op LinkedIn.
De cijfers: waarom je zou moeten doen aan alignment
Al sinds de oprichting van Weyond heb ik geen dag níet nagedacht over alignment. Waarom? Iedereen is altijd bezig met plannen maken. MAAR… het meest frustrerende is als deze plannen uiteindelijk geen werkelijkheid worden.
Bij Weyond werken we nooit alleen aan een strategieklus
Bij Weyond werken we nooit alleen aan een strategieklus Alignment | Inspiratie | Weyond Bij Weyond werken we nooit alleen aan een strategieklus Auteur: Jenna Kleingeld Bij Weyond werken we nooit alleen aan een strategieklus en blijkbaar is dat bijzonder. In gesprek...
Hoe vaak organiseer jij de dialoog over de strategie?
In ons laatste webinar deden wij een poll onder professionals en managers van maatschappelijke organisaties. Bij 60% van hen was dit minder dan 10 keer per jaar. Kijk het fragment terug.
De RvB en RvT als katalysator van Reablement in zorgorganisaties
Vanuit het programma reablement, onderdeel van de beweging Van Zorg naar Gewoon Leven, maakten we een kennisdocument. Deze is hier te downloaden.