• Praktijkvoorbeelden van Alignment in Zorgorganisaties (2)

Inspiratie

Auteur: Jenna Kleingeld

"Ik heb nog nooit een gesprek gehad over de toekomst van de organisatie"

Mensen vragen wel eens wat het eerste is wat je moet doen als je wilt werken aan alignment in je organisatie.

Dat zijn niet nog meer boekjes, posters of mailtjes. Dat is de dialoog op gang brengen in de organisatie over het ‘Krachtig Verbindende Doel’ waar je als organisatie naar streeft. De dialoog met je mensen die het moeten doen.

Kijk hier het webinar over alignment in zorgorganisaties terug.

Aan de hand van praktijkvoorbeelden deelden we een aanpak en tips in het realiseren van alignment in zorgorganisaties:

  • Ontwikkel je strategie met de mensen die het moeten waarmaken
  • Het laten landen en leven van de strategie in de organisatie
  • Zo introduceer je (voor het eerst) de strategie in je organisatie.

Het eerste wat je moet doen als je wilt werken aan alignment is de dialoog op gang brengen over het 'Krachtig Verbindende Doel'.

Meer weten of zelf starten met alignment? Neem contact met ons op.